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• 報名日期：預計113年7月
• 筆試日期：預計113年10月
• 招考人數：暫定招考665人
• 報名資格：中華民國國民，專科以上畢業，部分類科需相關科系畢
• 起薪福利：41,902~42,934元
• 簡章下載：預計113年6月12日公告，可先參考113國營聯招暫定缺額彙總表

台電、中油、台水、台糖職員起薪為4.1萬至4.2萬元，據經濟部公告，如工作表現優異考核成績優良者，預估進用後第5年，月薪最高可上看近6萬元。換算下來，預估新進職員在職五年後，加上至少4個月年終，年薪近百萬，調薪速度及漲幅可觀。

》國營事業職員福利

以台電為例，除全勤獎金、績效獎金、考核獎金、年度考核獎金及平均4.4個月的年終獎金外，還提供員工結婚、生育及子女的就學補助。對有意願充實自我的員工，亦提供在職進修機會，包含每週一天公假及全額學雜費補助。

》國營事業平均薪資

據行政院主計總處統計，所有行業中，以「電力及燃氣供應業」（如台電、民間電廠等）平均薪資92,475元為最高；若進一步將製造業細分，其中的「石油及煤製品製造業」（如中油、台塑石化等）平均薪資也高達89,205元，平均薪資遠高於其他行業。

》國營職員升遷制度

自經濟部聯招所進用之員工屬於「新進職員」，平均起薪較台電、中油、台水、台糖的獨立招考優渥，基本薪資落在4.1至4.3萬元間。若在職期間表現優越，遇該單位有職缺且符合「派任各職等職位最低資格標準表」中的年資條件，經「升遷甄審程序」即可核派升官。