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求職自介這樣寫 新工作自動敲門
文章日期 2018-01-16
1111進修網 商業周刊 求職自介這樣寫  新工作自動敲門
出色的簡介不僅能清楚宣傳個人品牌,使雇主在線上查閱你的資料時留下深刻印象,也更容易找到你(圖片來源.Freepik)
 
 
整理 ● 商周編輯處
 
 
  當前找工作多半是在網路上進行,不只求職者,連雇主和招募人員也是靠網路。請相信我們,當你游走於網站間尋找職缺時,招募人員也在四處搜尋合格的人選,這代表鮮明的社群媒體形象(你的簡介不僅清楚宣傳個人品牌,並使用正確的關鍵字及語句),使雇主或專業人士在線上查閱你的資料時,有機會留下深刻印象,也讓他們一開始搜尋時,更容易找到你。
 
  再說,你或許有不只一種社群媒體簡介,某種程度上都能用來展現個人品牌。但基於奠定個人專業領域地位的考量,建議你專注於LinkedIn。根據工作新規則,有一份精準傳達個人品牌及職涯目標的LinkedIn簡介是必備條件。
 
 
完美LinkedIn摘要五範本
強調使命版,寫出大目標
 
  每個品牌都在述說許多故事,這些故事不僅要吸引、告知、突襲、娛樂和影響觀眾,也要達成可量化的商業目標。我是品牌與消費者之間的橋樑,協助客戶找到最適合其獨特身分的主題和媒介,然後創作出符合客戶目標的高品質內容。
 
  目前我在Alliance Media擔任內容策略師,合作過的公司有Tiffany、漢堡王及網飛等。我的專長包括數位媒體、消費行為、品牌知名度及全通路行銷活動。
 
  強調使命的摘要,以一句概括式的敘述起頭,介紹工作內容(個人使命),然後細述具體內容。假設你要找的工作範圍廣、目標大,這種寫法是很棒的選擇。畢竟不熟悉這領域的人,很可能搞不清楚什麼是「內容策略師」,但大家都知道「為品牌說故事」。
 
  這也顯示你看到了全貌,你明白你的工作範圍不止於日常的待辦事項。你想造成真正的影響,讓世界變得不同。
 
 
個性掛帥版,菜鳥必學
 
  我二十一歲那年登上聖母峰,這不是比喻,我確實攀登了地表最高峰。一路上,我大概有五千次都想放棄。
 
  儘管狂風吹襲、空氣稀薄、身心疲憊、前途茫茫,我依舊匍匐前進。我就是那種人,說到做到。
 
  如今,我把那股毅力用在工作上,擔任Polar的資深業務主管。我現在不必爬山,卻必須移山。我擅長協商、策畫開發、關係管理、物流協調與時程安排。如您有興趣來杯咖啡聊聊正事(或聽聽我差點從高山跌落的故事),歡迎以電郵聯絡。
 
  假如真心想抓住別人的注意力,不如以一則難忘的趣事起頭,這件事要能展現一、兩種你的主要人格特質,然後再引申到你如何將那些特質應用於工作或職涯上。
 
  由於這種摘要比較著重個性,而非實在的技能,所以最適合兩種人:善於交際及經驗較少的人。倘若你用LinkedIn主要是廣結人脈,並非為了找工作,這種摘要十分合適,會使你顯得有趣,使別人想要認識你。你結交的新朋友,以及接受咖啡邀約的人,往往也會增加。
 
  對於還在就學或專業上仍是菜鳥的人,這種形式也很適用。因為你沒有太多工作經驗可納入摘要,不妨加入自己的個性特質,讓別人更認識你。
 
 
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短小精悍版,職缺媒合快
 
  我有十五年資料科學的工作經驗,目前在Asana擔任資深資料經理,職責包括運用先進分析技術,為顧客改進產品及服務;建立大數據分析工具;設計及維護模型;提供穩定好用的新數據集。
 
  我曾擔任Guru的首席資料科學家,分析全球大企業及網路的數據,提供網路的長期趨勢給市場。專長:資料科學、機器學習、雲端運算。
 
  針對比較保守、傳統的產業或科技產業,採用短小精悍版摘要是聰明的選擇。比方你是律師,想讓雇主馬上掌握重要事實,而不是先拿趣聞來打岔。
 
  這個版本也適合積極找工作的人。因為能讓你放許多關鍵字,當招募人員要找的人與你的條件相符時,你出現在搜尋結果的機率會因此提高。
 
  無論哪種情況,短小精悍的摘要應該包括你目前工作、過去職位及關聯性較高的技能。
 
 
混合版,適合創意產業
 
  我目前擔任獵人頭專員,以建立最有效能的人力資源為志趣。二十多年來,我致力於協助企業找到最合適的人才。我也提供顧問服務,範圍包括待遇與福利、新人雇用程序以及公司文化。
 
  放假時,我喜歡帶狗狗去爬山,試做家傳食譜裡的每道菜,以及享受尋幽訪勝之樂。若想進一步了解我的服務可如何協助貴公司,請以電郵洽詢。
 
  顧名思義,這種摘要結合了短小精悍及個性掛帥兩個版本。如果你打算直接陳述事實,又想加點輕鬆元素,這一種最合適。我會建議,如果你是講究創意等產業的專業人士,以及從事必須接觸許多人的職業,可採用這種摘要。
 
  要寫好這種摘要,第一行應說明你目前的工作,再加一、兩項工作上的成就或特殊表現,之後是一些「趣事」。不過,可別有趣過頭;「我喜歡唱卡拉OK(模仿瑪麗亞.凱莉很拿手)」也許還好,若寫上「我的座右銘是『下午六點萬歲!』」恐怕會弄巧成拙,如有疑慮請不要寫進摘要。
 
  假設你不知如何拿捏最合適的基調,就當作你在跟業界活動上剛認識的人聊天,保持輕鬆有趣但專業。
 
 
凸顯成就版,給積極求職者
 
  我是自由接案的跨媒體平面設計師,提供橫跨品牌識別、印刷、包裝及數位媒體的解決方案,強調創意與參與是我的特色。二○一三年,我為多賽兒童醫院設計的線上品牌推廣活動,獲得美國平面設計獎,這是平面設計業最負聲譽的獎項之一。
 
  我的作品也出現在Creative Review部落格。技能:logo設計、網站設計、品牌設計與識別、排版印刷、使用者介面設計、包裝、CSS、HTML、InDesign、Illustrator。若有我可以效力的案子,請與我聯繫。
 
  凡是積極在找工作的人,我都很推薦這種強調成就的摘要。這種摘要告訴潛在雇主:你為何值得這份工作,以及他們期待你達到的工作表現。
 
  還有一點,所謂成就不限於得獎、應邀演講或媒體正面報導,像是「由我規畫執行的新社群媒體策略,在半年內使線上參與的人次成長三倍」這類成就也很有用。
 
  LinkedIn簡介的標題和照片,同樣可用在Instagram,你也可在臉書的個人簡介使用某個版本的摘要。這樣做有助於維持個人品牌的一致性及專業形象,因為當今的潛在雇主不會只在LinkedIn查看你的資料,也會上臉書、Instagram看你的簡介。
 
 
 
 
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