考選部近期公開招募約聘研究員2名，報名從即日起至10月11日（三），月薪61,218元起。

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報名資格條件為具備大學以上學校教育、心理、測驗及評量相關領域博士學位，曾執行測驗相關的實務計畫或產學合作計畫具實績或論文與測驗議題有關者，具測驗等化、IRT等相關領域專長，熟悉各項測驗統計軟體的運用。同時，得具良好溝通協調能力、抗壓性強、工作穩定性佳。

職務工作項目包含辦理國家考試測驗評量工具之研究、開發及設計，手冊編製、試題研發、命題工作坊之舉辦、試題品質控管以及考試結果資料分析及報告撰擬、國家考試測驗專題研究及改進等事務。工作地點在考選部。

由於為約聘人員，聘用期間自113年1月1日起，採一年一聘。月薪約61,218元起聘，薪點折合率將依行政院規定配合軍公教員工待遇調整，並依相關考核規定按年提敘辦理晉薪。

意者請請備履歷表、500字以內自傳、學經歷證件影本、推薦信1封及其他有助於審查能力證明及相關著作等資料影本，於10月11日（三）前寄「臺北市文山區試院路1之1號考選部測驗發展司」，請於信封上註明「應徵考選部測驗發展司約聘研究員」及白天聯絡電話郵戳為憑，逾期不予受理。