數位發展部部長唐鳳將採取新的徵才方式。圖片來源：行政院

即將上任的「數位發展部」（簡稱數位部）首任部長唐鳳，於昨（9）日表示，目前數位部員額編列598人，依組織法規定最多可有300名約聘人員，預估首波招募職缺可達上百個，至於徵才條件，唐鳳笑說：「學歷比我高，國中畢業就可以，在國民義務教育下，應該很多人的學歷比我高。」

唐鳳表示，自己從小因無法適應學校體制生活，14歲便開始在家自學電腦，每當在公部門看見職員因學歷低，導致難以加薪，最後轉往民間企業發展，都讓她感同身受，認為這樣的制度會使政府難以留下人才，「我想帶領數位部打破陳規，專注在抉擇人才最有價值的工作經歷，不單以學歷為錄用依據。」

唐鳳指出，網際網路的世界臥虎藏龍，高手如雲，很多人才雖只有高中學歷，甚至大學讀到一半沒畢業，卻因全心投入網路社群的經營，便很早開拓自己的事業，只可惜若要進入公部門，會受限學歷條件，「可思考看看，若學歷低，但擁有多年以上的數位社群、軟體業等工作資歷，是否可比照碩士、博士起薪，以工作經驗換取更高薪資。」

用「經歷」取代「學歷」，如此破天荒的徵才方式，唐鳳則強調，既然要推動數位發展，就要走在時代尖端，許多制度都可創新，並感謝行政院人事總處回應她的需求，「新的徵才方式會先在數位部嘗試，就好比導入新技術也得先試用，不會馬上適用在各部會。」數位部近期也才剛公布，像專案分析師、專案規劃師等職位，皆歡迎有興趣的民間人士前來任職。