職場新聞：中華郵政年終可望發4.4個月年底再提基層約僱人員加薪2%

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中華郵政年終可望發4.4個月年底再提基層約僱人員加薪2%

刊登日期：2018-12-26

記者林育如/綜合報導

年底到，各企業體紛紛公佈年終數字。日前甫宣佈明年招考1,750人的中華郵政，年終最高可望領到4.4個月，並於28日將再提案為基層約僱員工加薪2%。

中華郵政協理兼發言人郭純陽向<<1111產經新聞>>表示，其實4.4個月是適用今年全體國營事業單位，但還要再依照各單位實際營運表現而定。今年預計最高2.4個月績效獎金，加上2個月考核獎金，年終獎金合計最高4.4個月。

過年前將先發放2個月借支，當中包括1個月考核獎金、1個月的績效獎金。其餘部分則待明年7月份交通部核定後發放。

此外，28日將再提案為基層約僱員工加薪2%，通過之後預計會有1700人受惠。

羨慕中華郵政的年終，就快行動！108年中華郵政將公開甄選職階人員將正取1,750名、備取545名。預定108年1月16日上午10時起至28日下午5時受理報名。

中華郵政人力資源處楊素珠處長表示，雖不敢說待遇福利是最好的，但相對很穩定，升遷有一定的制度，在調薪方面今年也有做些微的調薪，幅度平均約於3.67%。今年5月份放榜的新進人員，其薪資都是調幅過的，甄試進用各類職階人員起首月薪已突破31K，最高薪上看45K。

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資料來源：1111人力銀行

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