在你的辦公室裡應該有個人氣王吧！可以和大家打成一片，不管是誰都喜歡他，究竟他們聚集高人氣的祕訣是什麼？為什麼他們天生就有好人緣，而有些人卻只讓人視而不見、避而遠之？

根據心理學家的研究：影響人際互動的關鍵因素就在於，你是不是能讓別人產生好情緒！也就是說：你是不是能讓人感覺愉快？而要讓人感覺愉快，你得具備以下四個條件：

● 外表好看提高好人緣
無論男女，每個人都喜歡外表好看的人。大多數的人都有一種「美就是好」的錯覺，所以看起來美麗的人好像比較有錢、比較有好的工作、比較有好的社會地位……等，17世紀的德國哲學家 Immanuel Kant就說：「『美』是不用憑藉任何概念就能讓人喜歡的東西。」而和有心引力、美麗的人在一起，別人就會把你和有吸引力、美麗的人認定是「同一掛的」，所以自己看起來就會不錯。

 

不過，美麗不只是針對天生的長相，更多的時候在於外表整體形象是否充滿魅力、令人喜歡；例如一個長相英俊但是穿著邋遢的男人，和一個長相中等但穿著筆挺的男人站在一起，任誰都覺得後者的魅力大於前者。所以，如果你天生就長得好看就要好好打理你的外表；天生不那麼好看的人，更要學習如何找到自己的魅力風格，藉由外表形象讓更多人親近你、瞭解你進而喜歡你。

● 重覆曝光製造好印象
美國心理學家Zajonc曾經提出著名的「曝光效應」（mere exposure eect）：「一個人只要一直重覆出現在你面前，你就會漸漸地對他產生好感。」難怪單戀的人只要頻頻製造與愛慕對象「不期而遇」，就有機會贏得美人心。

 

想要提升職場人氣當然也可以利用這個好方法，尤其在你已經整理好自己的門面以後，就要多出現在同事們面前，打個招呼閒聊幾句，讓大家不斷看到你，只要重覆看過21次就會對你留下印象，當彼此建立熟悉感以後，大家就會逐漸喜歡上你。

● 說話得體就有吸引力
人在互動的過程中，除了有相似的價值觀或興趣「物以類聚」外，「互補」也是維繫人際關係的重要因素。尤其當你擁有他人沒有的說話特質，別人會因為感覺新奇或仰慕而靠近你。

 

例如：當你在台上做簡報時，流暢的表達能力吸引台下目光，並因此得到很好的回應時，就會特別吸引大家的注意；或者你常以幽默的談吐製造辦公室的歡樂氣氛，讓人喜歡你；還是得體優雅的說話方式，讓大家喜歡聽你說話；這些都是不太會說話或是說不好的人會崇拜你、靠近你、藉此得到「互補」心理的相吸原理哦！

● 優雅禮儀就有高人氣
想在職場上有好人緣，只有外表的吸引力是不夠的。人跟人相處在一起，如紳士般的體貼禮儀才是真正決定人際關係會不會長久的重要因素。

例如：和客戶之間除了公務之外是否會適時地給予關懷、問候；和同事之間是否會在自己可以做得到的範圍給予協助、建議；出席社交場合是否能展現落落大方的優雅姿態；和兩性相處是否真心誠實給予尊重……等。如果說：外表是翻譯你內在的表達，禮儀就是你氣度、氣質的全然展現。所以，越是體貼真心的舉止動作，越是進退得體、大方優雅的風範，越能讓人欣賞你、喜歡你，想不成為人氣王都難。

 

◎圖片取自網路