受惠於全球景氣穩健復甦、國際原物料價格走高，致使2017年台灣經濟表現優於預期，根據主計總處預測，2018年經濟成長率預測值為2.29%，內需會是支撐今年景氣的主力，景氣將延續去年的成長趨勢。而農曆年後向來是轉職高峰，國內經濟情勢逐漸好轉，是否帶動上班族轉換工作的念頭？

蠢蠢欲動 8成５上班族展開年後轉職 百貨業/服務業最想跳！
5成7轉職不受景氣影響 跳槽推力：追高薪、興趣、營運差

　　根據 1111人力銀行 調查顯示，今年有高達85.1%的受訪上班族已展開轉職規劃，其中包括78.8%的人表示想換工作但還沒找到，以及6.3%已經談妥新工作的人，整體而言，農曆年節前/後的跳槽意願與去年相去不遠；另外還有1成2表示有更好的工作才會換，而完全不考慮換工作的比例僅2.8%。其轉職主要原因為追求高薪(53.1%)、個人興趣/專業(33.1%)及企業前景/營運不佳(25.0%)。

　　又交叉分析顯示，以從事百貨販售業的上班族轉職意願最強，有高達近兩成的從業人員已經談妥新工作，其次則是民生服務業(11.5%)亦動作頻頻。調查也發現，有超過半數以上(57.1%)的受訪者認為，轉職意願與景氣無關，另有34.0%坦言，不感覺景氣回穩，僅有近9%的上班族受惠於景氣回穩而增加轉職意願。

　　1111人力銀行公共事務部暨職涯發展中心總經理李大華分析，由於全球經濟穩健復甦，國際貿易成長加速，帶動台灣新增訂單與出口表現暢旺，加上軍公教加薪效應擴散至民間企業、一例一休紛擾暫時劃下休止符，勞基法修正案將於3月1日正式上路等，皆有助於整體就業市場正向發展，又台股屢創新高，甚至站上1萬2千點行情，顯見國內各項經濟條件已逐漸在恢復元氣中，間接帶動上班族轉職信心上揚。

　　唯值得留意的是，大環境雖有好轉跡象，致使轉職者勇於追求高薪，或是敢於順著個人興趣專業尋求職涯方向，但國內長期低薪環境，亦牽動上班族敏感神經，一旦嗅到企業營運不佳或前景不明時，多半選擇掛冠求去，盡快另謀高就，成為農曆年後被迫轉職的另一群人。

　　李大華表示，百貨販售業與民生服務業的共同特性為工時長、排班制，若薪資又不具競爭力，自然容易造成人才流失，建議企業應建立完整的人才培訓管道，並設立明確獎勵辦法，才能有效降低流動率，避免長期處在新人訓練期，而影響第一線的服務品質。

轉職動向　3成跨領域轉換跑道　1成改投入非典型就業
最夯職缺：人資管理師、軟體工程師、烘培師、長照護理員

　　又觀察上班族轉職動向，有3成的受訪者選擇「跨領域」轉換跑道，欲從事不同職務不同產業的工作，其次則是找相同職務不同產業(28.0%)、相同產業相同職務(17.5%)以及相同產業不同職務(13.7%)；值得注意的是，有1成的受訪上班族將完全轉換工作型態，投入創業/接案等非典型就業行列。

　　從星座交叉分析來看，獅子座勇於迎向挑戰，找不同職務不同產業的比例居冠，天秤座則偏愛轉換工作型態；相反的，金牛座轉職仍會尋求熟悉的領域，在相同產業相同職務裡默默耕耘。

　　1111人力銀行「轉職專區」中觀察出今年有幾個搜尋量大的夯職缺, 包括：「人力資源管理」、「軟體工程師」、「烘培師」及「長照護理人員」，預料將掀起一波轉職熱潮。李大華分析，當企業愈需要人才，就要更重視人資，隨著企業體系的壯大，強而厚實的人資團隊當後盾有其必要，人資管理職務，在業界平均月薪約在4-8萬元，待遇不俗；台灣研發實力舉世聞名，具有專業知識與創新思維的軟體工程師更是炙手可熱，年薪百萬以上已屬常見，有意轉職者不妨勇於接受挑戰，為個人職涯鍍金；能將工作結合興趣，是多數人從業的最高理想，可以做一輩子事業的烘培師傅，在樂活主義盛行下，身價跟著水漲船高，有經驗的西點師傅月薪約4-6萬元，歡迎熱愛西點的烘焙高手投石問路；而政府傾全力扶植的長照產業，隨著長照2.0計劃啟動，專業合格的長照護理人員將愈加搶手，歡迎有志投入長照產業的轉職者積極投出履歷，平均薪資約4-6萬元。

跳槽考量：薪資/離家近/福利　轉職代價6,256元才敢動
企業加薪留才？　7成點頭　慰留代價7,410元才願留

　　調查也顯示，受訪上班族在轉換工作時，薪資待遇仍是第一考量要素，其次則是離家遠近、員工福利、工作內容及工作環境。而期待轉職後的平均月收入為41,637元，與受訪者現職平均薪資35,381元相較，轉職代價是6,256元，整體而言，新職薪資至少必須較原職高出近18個百分點，上班族才會行動。

　　李大華表示，隨著大環境好轉而刺激上班族轉職信心，換工作的觸角也更廣泛，盼藉以累積更多元的職場資歷，以拓展個人職涯，因此有3成受訪上班族改投入與原職完全迥異的新工作，顛覆以往會循熟稔領域謀職的刻板印象。 李大華分析，多數上班族選擇跳槽原因不外乎兩種，一方面是追求更高職階及薪酬，從期待新職薪資至少要比原職高出近兩成，即說明了「錢到位」的重要性。另一方面則是工作得不到認可，個人職涯發展受阻而產生「心委屈」的念頭。 而企業為了留人，到底要加薪多少才會打消員工離職念頭，有7成受訪上班族表示願接受加薪留人，平均增加7,410元就會心甘情願留在原公司繼續打拼；另有3成則不為所動，認為離職與薪資無關。

轉職心猿意馬？ 4成6求助非自然力量 女高於男 最常抽籤擲筊
1111人力銀行超過45萬個工作機會 萬筆急缺年前忙補人！

　　農曆年前後是轉職高峰，上班族面臨新、舊工作的抉擇，在難以取捨的時候，不乏會向外界諮詢求助，根據調查指出，有將近4成6的受訪者會選擇尋求非自然力量，且女性高於男性；其中，以到廟裡抽籤擲筊(29.7%)居多，其次則是禱告、算命批流年、參考星座及抽問塔羅牌等；另有5成4人則完全相信自己的判斷。

　　李大華表示，為了協助上班族交棒給最好的自己，1111人力銀行增設「轉職專區」，提供各項轉職工具,另外在1111網站中更提供超過45萬筆適合上班族轉職的工作機會，其中有高達1萬多筆急缺，體貼有意轉職者先領年終，再選擇年前卡位、年後上班。

　　李大華建議，上班族換工作之前，宜事先進行轉職評估，「轉職專區」將傳授完美轉職秘笈，提供薪資公秤、轉職測評、履歷健診及求職攻略。透過客觀測評工具協助轉職者找出職涯亮點，讓有意年後轉職的上班族能夠適才適所發揮所學。

為了解上班族的轉職意願，1111人力銀行特別設計「上班族轉職意願調查」，針對會員進行網路問卷調查，調查時間2018年1月4日到1月18日，隨機抽樣為1,332份，信心水準95%，誤差值為正負2.69百分點。