• 財團法人中華民國電腦技能基金會
    企業人才技能認證(TQC)是財團法人中華民國電腦技能基金會針對企業用才需求,所提出來的一項整合性認證。   這項認證是經過詳細調查、分析各職務工作需求,確認從事該項職務究應具備哪些電腦技能,再對所有電腦技能測驗項目重新歸類整合而成。   不但能讓有志於從事該項職務的人員掌握學習的方向,對求才企業也提供了更快速、更客觀、更簡化的人才甄選程序。
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    企業人才技能認證(TQC)是財團法人中華民國電腦技能基金會針對企業用才需求,所提出來的一項整合性認證。   這項認證是經過詳細調查、分析各職務工作需求,確認從事該項職務究應具備哪些電腦技能,再對所有電腦技能測驗項目重新歸類整合而成。   不但能讓有志於從事該項職務的人員掌握學習的方向,對求才企業也提供了更快速、更客觀、更簡化的人才甄選程序。
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    因應知識經濟與文創產業的時代來臨,各產業均發生結構性的變化,「設計」所帶來的附加價值與影響也日趨明顯。   為了不淹沒在此一浪潮中,台灣產業界對於設計能力的提升,產生了迫切的需求。   優秀而充足的人力是企業提升設計能力的根基,為提供產業界符合新時代的專業人才,本會推動「TQC+ 專業設計人才認證」,藉由嚴謹的認證職能體系架構與專業完善的考試服務,培育出符合企業職場需要的人才。 「軟體設計SD領域」   專注的是依照規格需求,開發能解決特定問題的程式。軟體設計通常以某種程式語言為工具,並與各種資料庫進行搭配。   軟體設計過程有分析、設計、編碼、測試、除錯等階段,開發的過程中也需要注意程式的結構性、可維護性等因素。   常見的軟體設計包含作業系統設計、應用程式設計、資料庫系統設計、使用者介面設計與系統配置等。
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    因應知識經濟與文創產業的時代來臨,各產業均發生結構性的變化,「設計」所帶來的附加價值與影響也日趨明顯。   為了不淹沒在此一浪潮中,台灣產業界對於設計能力的提升,產生了迫切的需求。   優秀而充足的人力是企業提升設計能力的根基,為提供產業界符合新時代的專業人才,本會推動「TQC+ 專業設計人才認證」,藉由嚴謹的認證職能體系架構與專業完善的考試服務,培育出符合企業職場需要的人才。   「跨域設計ID領域」   乃因應跨領域人才共同參與設計專案的最新人才發展趨勢,所建立的認證領域架構。   跨域設計的專業人員除需具備本職的專業能力及技能之外,還必須熟悉相關領域技術。能將各種不同領域的設計知識資源整合,在團隊中進行有效的溝通及協調,運用創造性思維解決各種問題狀況,達成串聯市場、技術與產品,整合企業資源,發展創新產品服務的目標。
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    因應知識經濟與文創產業的時代來臨,各產業均發生結構性的變化,「設計」所帶來的附加價值與影響也日趨明顯。   為了不淹沒在此一浪潮中,台灣產業界對於設計能力的提升,產生了迫切的需求。   優秀而充足的人力是企業提升設計能力的根基,為提供產業界符合新時代的專業人才,本會推動「TQC+ 專業設計人才認證」,藉由嚴謹的認證職能體系架構與專業完善的考試服務,培育出符合企業職場需要的人才。   「電路設計CD領域」   發展歷史雖短,在電子產品快速發展的今天,已成為設計領域不可或缺的一環。   電路賦予電子產品許多的功能。小至每天接觸的手機、數位相機、電子遊樂器,大至汽車中央控制電腦、自動化工廠設備等,只要有電子產品的地方,都會有電路。常見的電路設計包括積體電路設計、類比電路設計等。
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