身為國民納稅人,我國每年都訂有「就業訓練預算」,其中在政府俗稱的三年七萬補助方案,全名為「產業人才投資方案補助要點」方案,由勞動部勞動力發展署特訂定,為激發在職勞工自主學習,鼓勵其參加「在職訓練」,以提升知識、技能及態度,累進個人人力資本,符合申請對象者即可至職訓中心核定之訓練單位申請辦理。以訓練單位辦理訓練收費標準,通常政府將補助每一學員50%至80%訓練費用,其餘費用由學員自行負擔。
 
  另,勞動部勞動力發展署及所屬分署為提升在職勞工知識、技能及態度,結合勞工團體提供實務導向訓練課程,並補助其訓練費用,以激發在職勞工自主學習,累積個人人力資本,提升國家整體人力資本目標,特依據「產業人才投資方案」補助要點,訂定「提升勞工自主學習計畫」。
 
      「產業人才投資計畫」及「提升勞工自主學習計畫」的差異,在於辦訓單位繳費方式及撥款方式的不同。「產業人才投資計畫」之辦訓單位包括:職業訓練機構、工業團體、商業團體、農民團體、漁民團體、研究機構、財團法人或公益社團法人等;而「提升勞工自主學習計畫」之辦訓單位為勞工團體,例如:工會。而繳費及撥款方式:若學員參加「產業人才投資計畫」之訓練課程,須先行繳納全額訓練費用,結訓後經審查合格者,由勞動部勞力署所屬分署逕行將補助費撥付至學員帳戶;而參加「提升勞工自主學習計畫」之訓練課程,則依訓練單位規定,得先收取全額訓練費用或收取50%訓練費用,收取全額訓練費用者,結訓後經審查合格者,由本署所屬分署逕行將補助費撥付至學員帳戶;收取50%訓練費用者,由本署所屬分署將補助費撥付至訓練單位,再由訓練單位轉撥予學員。
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