考試說明
國營招考
108年 中華郵政公司職階人員甄試
報名日期
2018-02-02 ~ 2018-02-12
考試日期
日期未定
考試職等
資料來源：
詳細資訊如下:
壹、報名日期
108年1月16日~28日
貳、考試日期
107年3月16日
參、甄選資格、類科及筆試科目：
(一)國籍：具中華民國國籍，且不得兼具外國國籍。(應試人員通過第一試，於參加第二試報到時應繳交「國籍具結書」)
(二)性別：不拘。
(三)年齡：不限。(查勞動基準法第54條規定，勞工年滿65歲，雇主得強制其退休)
(四)學歷：需符合各職階甄選類科學歷條件，並應於107年5月4日(含)前取得相關學歷畢業證書；在學學生尚未取得畢業證書者，應切結至遲於通知報到日前繳交
(二)性別：不拘。
(三)年齡：不限。(查勞動基準法第54條規定，勞工年滿65歲，雇主得強制其退休)
(四)學歷：需符合各職階甄選類科學歷條件，並應於107年5月4日(含)前取得相關學歷畢業證書；在學學生尚未取得畢業證書者，應切結至遲於通知報到日前繳交
|
甄選類科 |
應試資格 (註1) |
筆試科目 |
錄取分發局 (含轄屬支局)(代碼) |
正取 名額 |
備取 名額 |
二試名額 |
|
|
櫃台業務 |
高中(職)以上畢業者。 |
1.共同科目1科 國文(含短文寫作)及英文 2.專業科目2科 (1)企業管理大意 (2)郵政三法大意(含郵政法、郵政儲金匯兌法、簡易人壽保險法) |
臺北郵局(N9001) |
120 |
30 |
240 |
|
|
板橋郵局(N9002) |
60 |
10 |
120 |
||||
|
桃園郵局(N9003) |
45 |
10 |
90 |
||||
|
臺中郵局(N9004) |
50 |
10 |
100 |
||||
|
臺南郵局(N9005) |
60 |
25 |
120 |
||||
|
高雄郵局(N9006) |
40 |
15 |
80 |
||||
|
基隆郵局(N9007) |
7 |
3 |
14 |
||||
|
三重郵局(N9008) |
44 |
10 |
88 |
||||
|
新竹郵局(N9009) |
18 |
9 |
36 |
||||
|
嘉義郵局(N9010) |
22 |
11 |
44 |
|
|||
|
苗栗郵局(N9011) |
13 |
6 |
26 |
|
|||
|
南投郵局(N9012) |
13 |
6 |
26 |
|
|||
|
雲林郵局(N9013) |
10 |
5 |
20 |
|
|||
|
屏東郵局(N9014) |
3 |
1 |
6 |
|
|||
|
恆春地區(註5) (N9015) |
3 |
1 |
6 |
|
|||
|
宜蘭郵局(N9016) |
8 |
－ |
16 |
|
|||
|
花蓮郵局(N9017) |
8 |
5 |
16 |
|
|||
|
臺東郵局(N9018) |
3 |
－ |
6 |
|
|||
肆、待遇與福利
一、營運職：按中華郵政股份有限公司職階人員待遇表第41級薪級起薪(月薪45,210元)。
二、專業職(一)：按中華郵政股份有限公司職階人員待遇表第51級薪級起薪(月薪35,835元)。
三、專業職(二)內勤：按中華郵政股份有限公司職階人員待遇表第55級薪級起薪(月薪31,580元)。
四、專業職(二)外勤：按中華郵政股份有限公司職階人員待遇表第55級薪級起薪(月薪31,580元)。另依實際擔任工作之性質及天數按中華郵政股份有限公司員工兼任工作加給每月應發款額表規定發給兼任駕駛加給及收投加給(郵遞業務類科每日約203元，全月約6,080元，運輸業務類科每日約262元，全月約7,848元)。
五、派任主管職務者，依職責層次核發主管待遇。另服務離島及偏遠地區郵局者，依中華郵政股份有限公司員工服務特殊地區加給標準表規定每月核發相關特殊地區加給。
六、享有勞保、健保(依勞、健保相關規定辦理)、按月提撥勞工退休金(依勞工退休金條例相關規定辦理)、全勤獎金及員工年度休假補助等福利，另視公司營運情況核發考核獎金、績效獎金以及年度考核晉薪。
二、專業職(一)：按中華郵政股份有限公司職階人員待遇表第51級薪級起薪(月薪35,835元)。
三、專業職(二)內勤：按中華郵政股份有限公司職階人員待遇表第55級薪級起薪(月薪31,580元)。
四、專業職(二)外勤：按中華郵政股份有限公司職階人員待遇表第55級薪級起薪(月薪31,580元)。另依實際擔任工作之性質及天數按中華郵政股份有限公司員工兼任工作加給每月應發款額表規定發給兼任駕駛加給及收投加給(郵遞業務類科每日約203元，全月約6,080元，運輸業務類科每日約262元，全月約7,848元)。
五、派任主管職務者，依職責層次核發主管待遇。另服務離島及偏遠地區郵局者，依中華郵政股份有限公司員工服務特殊地區加給標準表規定每月核發相關特殊地區加給。
六、享有勞保、健保(依勞、健保相關規定辦理)、按月提撥勞工退休金(依勞工退休金條例相關規定辦理)、全勤獎金及員工年度休假補助等福利，另視公司營運情況核發考核獎金、績效獎金以及年度考核晉薪。
另依實際擔任工作之性質及天數按中華郵政股份有限公司員工兼任工作加給每月應發款額表規定發給兼任駕駛加給及收投加給(郵遞業務類科目前每日約196元，全月約5,903元，運輸業務類科目前每日約254元，全月約7,619元)。
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