考試說明
一、 報名資格：
(一) 國籍：具有中華民國國籍者。
(二) 性別：不拘。
(三) 年齡：不限。
(四) 歡迎身障者
(五) 其他：畢業證書如係國外學歷須請加附中文譯本(可委由翻譯社翻譯或自行翻 譯)；國外學歷影本應經我國駐外單位，包括我國駐當地使、領館或派駐當地 之文化、貿易、商務機構或其他經我國政府認可之機構驗證或公證人驗(認) 證。目前若無我國駐外單位驗證者，請及早申請，以免損及本身權益。
二、報名方式：
(一) 請於 104 年 6 月 11 日(星期四)17：00 以前申請
(二) 報名表件：
1. 最高學歷畢業證書(請自行掃描或拍照後上載)
2. 具備職缺相關工作經歷證明(請自行掃描或拍照後上載，無則免附)。
3. 身心障礙手冊(請自行掃描或拍照後上載，無則免附)。
(三) 注意事項：
1. 凡報名履歷表登(上)載不全者，視同報名未完成。
2. 報名表件內容資料及上載文件(證件)如有偽造、變造及其他不實情事，應 考人應負法律責任，如獲錄取者亦將取消錄取資格。
3. 為善盡個人資料保護與管理，對於蒐集個人資料之目的、類別及利用等， 本公司依據個資法第 19 條規定辦理。
4. 報名資料請務必留下正確之地址、E-mail、聯絡電話、手機號碼等，以利 通知。
遴選方式、日期、地點及應攜帶證件：
一、遴選方式：分兩階段進行，第一階段為書面審查，通過者再通知參加第二階段面 試。
二、口試日期、地點：將以電子郵件 E-mail 通知。
三、口試應備證件：口試當日請務必攜帶身分證件正本(國民身分證、駕照或健保 IC 卡)，未備證件者不予參加口試。註：身障者請攜帶身心障礙手冊正本。
四、錄取方式：
(一) 所有參加考試人員依面試成績依序錄取。
(二) 錄取人員將以電子郵件 E-mail 通知報到。
薪給待遇：面議
福利相關事項 獎金福利：年終獎金、端午、中秋、春節三節獎金、績效獎金、全勤獎金 保險福利：勞保、健保、團保、員工健康檢查、勞退提撥金 補助福利：員工結婚補助、生育補助、公傷補助、員工因病住院補助、員工及一等 親眷屬喪葬補助、員工退休代金、員工生日禮金、女性夜間乘車券 分紅福利：視營運績效與獲利發放年度員工分紅 集團福利：享有中華電信子公司門號、購機、寬頻、MOD 業務優惠、及員工會館環 島旅遊住宿網
其他有關錄取及進用相關規定：
一、 錄取人員工作時間及工作安排：
(一) 採正常班，工作時間 8:30 至 17:30，二週 84 小時；必要時應配合公司需要， 接受工作地區及工作內容之調整。
二、 試用： 人員錄取後試用期 3 個月，期滿成績合格者，正式僱用；試用成績不合格者，不 予僱用。
三、錄取人員所提供或填報之資料均屬事實，如有虛報情事，願無條件接受免職。
四、體格檢查：錄取人員應於報到通知送達後，依勞工健康保護規則第 11 條規定項 目實施一般體格檢查，並於報到當日繳交合格體格檢查表乙份，逾期未繳送體格 檢查表或體格檢查不合格者，取消錄取資格。
聯絡方式： 電話：(02)2356-8221 分機 210 人資處 張小姐 或 E-mail：jobs@honghwa.com.tw
