【台中場】具影響力主管—有效的授權與賦能

開課日期:2018-02-06 課程費用:3200
上課時間:週二 / 上午,下午 學習時程:6
上課地點: 台中市南屯區中華電信台中訓練分所(台中巿南屯區...看完整 map
適用對象:
一、人力資源管理主管、人力資源專業人員
二、企業主管
三、對本課程有興趣之人
收藏課程
課程特色
管理大師彼得‧杜拉克指出:「在知識經濟時代,知識型員工是本世紀新型生產力的代表。
」知識型員工具備專業的知識和技能,能充分運用自身的智慧與突破性的創新思維創造知識成果,同時知識型員工極注重工作中的自主權與自我管理,管理者實行充分完善的「授權」機制,將能有效強化員工的工作自主性、增強工作成就感、激發工作潛能、形成強烈工作責任感等效益。
換言之,「授權」是激勵知識型員工不可或缺的關鍵要素!


本課程兼具「導入主管授權建立」及「優化主管授權與工作品質」雙元功能,各訴您主管授權的意義與標準為何?
如何透過「績效指標」與「行為指標」發掘部屬差異、辨識授權時機?
最後要如何掌握工作部屬工作投入度,並確保工作品質?
想深刻體會「授權」這門藝術的真義與奧妙,您絕對不能錯過!
詳細內容

一、主管授權的精義 

1、主管授權的意義
2、主管為何要授權?
3、主管了解部屬到什麼程度?
二、主管授權的建立
1、主管自我察覺分析
2、如何瞭解我的部屬?
3、如何發掘部屬差異(根據績效指標與行為指標)
4、辨識授權的時機
三、主管授權的流程
1、領導部屬的步驟
2、何謂「指令」的行為
3、何謂「支持」的行為
4、如何運用不同的領導方式
四、主管授權與部屬工作投入度的掌握
1、主管指導與授權的模型
-確立目標
-檢視現況
-尋求執行方案
-化意願為行動(讓部屬有信心做好)
五、授權與確保工作品質
活動:
1、每位參與者須閱讀委派表中的情形。
2、在不同情境下,決定如何委派任務與授權。
師資介紹
■ 講師:林祖威 老師

■ 現任 :

台灣國際教練聯盟(ICF)秘書長

台灣行動學習協會(WIAL)理事

 

■ 經歷 :

普安科技產品主管、宏碁電腦產品經理、駐歐行銷經理

國際教練(ICF)認證、專案管理(PMP)認證

美國紐約哥倫比亞大學碩士、台灣清華大學學士

 

■ 專長 :

教練式領導力、高潛力人才(Hi-P)培育計畫、

教練型主管(Leader as coach)領導職能發展、

團隊問題解決與學習、一對一主管個人教練

報名方式
如對本課程有興趣,或是有其他相關問題想詢問
請填寫下方的聯絡資料表,將有專人與您聯繫
為您安排上課時間及地點,或是回覆您相關疑問
備註
◎開課日前第十五日之前報名繳費可享優惠200元!

◎1111人力銀行VIP會員可享95折優惠!

◎6小時以上課程免費提供便當.飲料或點心
◎課程費用含精美教材…等
◎課程發票皆於課程現場交予學員!

◎團體報名須於開課日7天之前完成報名繳費,才能享有團報優惠喔
◎以上優惠方案恕不重複!

◎課程內容協會保留更動之權利!
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