【台中場】獎金制度的規劃與設計
收藏課程
課程費用
3100
開課日期
2017-07-19
上課時間
週三 / 上午,下午
學習時程
6
課程難易度
不拘
上課地點
台中市南屯區中華電信台中訓練分所 (...看完整
適用對象
一、人力資源管理主管、人力資源專業人...看完整
課程簡介
如何妥適規劃企業生產、業務、研發及後勤單位的獎金制度?獎金制度該如何與薪酬制度整合,以達到激勵與留才效果?又該如何衡量以配合公司財務並符合公平原則?

本課程特別邀請訊連科技人力資源部首席顧問 蘭堉生老師,以實務角度協助您發現企業獎金制度設計的挑戰,進一步解析一般獎金制度的問題與瓶頸,並透過完整的規劃程序與原則,教您設計出適用於企業各部門的獎金制度,結合員工分紅的有效設計,將能達到最佳的激勵效用!
師資介紹
■ 講師:蘭堉生 老師

■ 現任:訊連科技股份有限公司人力資源部首席顧問

■ 經歷:
1、華晶科技人力資源處 副總
2、花旗銀行人力資源處 協理
3、科林研發科技公司人資處經理

■ 專長課題:職能與績效管理、人力資源管理、生涯發展、人力盤點、企業文化、訓練發展、離職管理、人才管理、策略規劃、員工關係、薪資福利

■ 授課經歷:資生堂、旺旺食品、旺宏電子、華南產險、台灣松下、宇瞻科技、元大金控、台銀人壽、君鴻飯店、 綠點科技、技高科技、安聯人壽、南陽實業、保瑞製藥等數百家知名企業

■ 輔導經歷:博客來、上銀科技、中華電信、大眾銀行、永豐金控、長春石化、訊連科技、聯華電子、佳能企業、桃園機場、明碁電通、第一金人壽、凌巨科技、陽光基金會、旭聯科技、台美檢驗等數百家知名企業
課程說明

一、獎金制度的挑戰

二、獎金制度與薪酬制度之整合

三、常見的獎金制度類別

四、一般獎金制度的問題與瓶頸

五、獎金制度規劃與設計基本原則

六、獎金制度的一般規劃程序

七、生產/製造獎金制度的規劃與設計

八、業務獎金制度的規劃與設計

九、研發獎金制度的規劃與設計

十、一般後勤支援部門獎金制度的規劃與設計

十一、其他績效獎金制度的規劃與設計

十二、員工分紅的規劃與設計

報名方式
如對本課程有興趣,或是有其他相關問題想詢問
請填寫下方的聯絡資料表,將有專人與您聯繫
為您安排上課時間及地點,或是回覆您相關疑問
備註
◎開課日前第十五日之前報名繳費可享優惠200元!

◎1111人力銀行VIP會員可享95折優惠!

◎6小時以上課程免費提供便當.飲料或點心
◎課程費用含精美教材…等
◎課程發票皆於課程現場交予學員!

◎團體報名須於開課日7天之前完成報名繳費,才能享有團報優惠喔
◎以上優惠方案恕不重複!

◎課程內容協會保留更動之權利!

我要索取詳細資料

-
code
換一個

若您有進修網會員帳號,建議您登入進修網,省去填表部份欄位的填寫!
公家機關招聘2017 大學在職進修博覽會
讀者留言
相關進修課程推薦
  課程名稱 認證機構(分校) 上課地點 費用 開課日期
索取課程資料
收藏課程資料
【高雄場】人才招募與任用—從工... 中華人事主管... 高雄市前金區 3500 2017-08-22
索取課程資料
收藏課程資料
【台中場】勞動派遣、勞務外包... 中華人事主管... 台中市南屯區 3300 2017-07-06
索取課程資料
收藏課程資料
【台中場】職災補賠償、撫卹及... 中華人事主管... 台中市南屯區 3600 2017-08-02
索取課程資料
收藏課程資料
員工心理諮商與輔導技巧 中華人事主管... 台北市大安區 3100 2017-07-10
索取課程資料
收藏課程資料
【高雄場】建構關鍵人才發展管... 中華人事主管... 高雄市前金區 3500 2017-08-23
先搶先贏! 免費課程激推!
澳洲打工游學

登入1111進修網

1
2
提示
3
從facrbook登入
我無法登入、忘記密碼?
註冊成為進修會員