【線上 online】勞健保投保實務操作與保費調節
開課日期: | 隨時開課 | 課程費用: | 3800 |
上課時間: | 不拘 / 不拘 | 學習時程: | 6小時 |
上課地點: | 線上課程 map |
適用對象:
一、人力資源管理主管、人力資源專業人員
二、企業主管
三、對本課程有興趣之人
二、企業主管
三、對本課程有興趣之人
開課日期: | 隨時開課 | 課程費用: | 3800 |
上課時間: | 不拘 / 不拘 | 學習時程: | 6小時 |
上課地點: | 線上課程 map |
★課程總時數6小時,參與本課程的學員可登錄“中小企業終身學習護照時數”及“台北市立圖書館終身學習護照”及“行政院公務人員終身學習時數”。
★線上課程為精華版(不包括現場演練、案例分組討論時間)
★線上觀看期間:2個月(此期間內可不限次數可重覆觀看)
★每月皆於 1日、15日 開課,每月共2梯次!
詳情歡迎參閱→【線上 online】勞健保投保實務操作與保費調節
課程大綱 |
一、勞保局啟動專案查核,投保單位應具備之因應方式 二、應加保而未加保、月投保薪資調整過大為主管機關高風險查核對象 三、詳細解析勞健保局進行財稅比對、保費逕調之依據及合法申復作法 四、勞保投保單位未到職加保、離職退保及高薪低報,法律通過加罰4倍 五、投保單位違法將勞保費負擔轉由勞工支付,法律通過加2倍 六、投保單位未依勞保條例辦理導致員工權益受損,要負民事侵權賠償責任 七、投保單位負責人未依規定高薪低報或低薪高報,刑事責任詳實解析 八、事業單位面對勞健保局實地訪查應具備之態度與作法 九、事業單位進行爭議審議、訴願及行政訴訟介紹與實例解析 十、勞保年金及健保新制未來實施雇主因應方式及實例解析 |
■ 講師:徐卿廉 老師
■ 資歷:勞動法專家
■ 現職:
台北市勞資爭議調解委員會主席、調解人
新北市勞資爭議調解委員、調解人
■ 經歷:
前勞動基準雜誌月刊特約作者實務課程講師
各級產業職業企業工會勞動法課程講師
中華民國保險經紀人協會勞動法課程講師
前台北市勞工局科長、前台北市勞工局職訓中心主任
■ 專長:
實務解析講授勞動法、社會保險、商業保險、行政法、民刑法、國家賠償及企業主之責任風險分析;實務處理勞動法爭議審議、訴願、行政救濟
課程名稱 | 認證機構(分校) | 上課地點 | 費用 | 開課日期 | |
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