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剛升任主管的您如何從「個人」到「團隊」之角色轉換？是否您已具備職能呢？心態上如何轉換？如何帶領團隊？主管肩負的責任比一般員工重，管理思維也必須轉型升級！要如何精進管理職能與自我能力，扮演好主管的角色？

本課程將從新手主管的職責與心態開始，逐步教導您最新的基層主管10大核心管理能力，透過靈活的授課方式，了解如何自我調適與EQ情緒管理，建立主管個人魅力與形象，成為的名符其實的快樂主管！

■ 講師：吳永寬 老師

■ 現任：

‧企業常駐顧問、專業講師

‧經濟部 中小企業處 榮譽指導員/產學合作副主委

‧勞動部 共通核心職能 示範講師

‧勞動部 青年職涯發展中心 講師

‧勞動部 銀髮人才資源中心 顧問/專欄作家

‧勞動部 中高齡就業輔導團 委員

‧公務人員進修/大專校院教師專業成長/教師研習/親職講座/友善校園講座/銀髮族樂齡講座 講師

■ 學歷：國立高雄師範大學 文教事業經營 研究所

■ 專業認證：

澳洲「訓練規劃與評量四級證書」

中國教育培訓業 十大品牌培訓師

■ 經歷：

‧勞動力發展署共通核心職能全省決選示範講師/南區教材 編輯委員

‧職訓局/勞工局/企業內訓職訓講師

‧中華專業教練成長協會 理事/公關長

‧中華全球人才發展協會 師資培訓/南區發展 主委

‧行政院/勞動部/衛福部/教育部/文化局 講座講師

‧文建會/農委會/教育局/社會局/社會處 講座講師

‧台北職訓局/台南勞工局/高雄勞工局 職訓講師

‧高應大/高雄第一科大/高雄大學/文藻/高苑/嘉藥/長榮/樹德/崑山等....大學兼任講師/業界講師

‧連鎖補習班 班主任/英文講師

‧高雄青年創業協會 創業培訓副主委/顧問/講師

‧文藻外語大學校友會 副會長

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