【台中場】員工個人發展計畫(IDP)—規劃設計與實務操作

開課日期:2020-07-31 課程費用:3600
上課時間:週五 / 上午,下午 學習時程:6
上課地點: 中華電信台中訓練分所(台中市南屯區黎明路二段658...看完整 map
適用對象:
一、人力資源管理主管、人力資源專業人員
二、企業主管
三、對本課程有興趣之人
收藏課程
課程特色
員工個人發展計畫(IDP)已成為許多企業育才、留才的必備措施,要如何「量身打造」設計出員工期望的個人發展計畫?
本堂課程將帶領學員從釐清、評估到規劃IDP在人才管理與員工職涯發展上的實務應用程序與方法,並且依據「績效發展」、「人員管理」、「職涯發展」、「訓練發展」、「關鍵人才管理與發展」五種面向分別說明設計的要點,協助員工個人發展計畫(IDP)與組織發展連結,以厚植企業人才資本。
詳細內容

一、IDP對主管部屬管理與員工發展的實務應用價值

二、IDP對HR的人力資源管理實務應用意義

三、IDP的可能設計方向與類別

四、以「績效發展」為起點的IDP

五、以「人員管理」為起點的IDP

六、以「職涯發展」為起點的IDP

七、以「訓練發展」為起點的IDP

八、以「關鍵人才管理與發展」為起點的IDP

師資介紹

■ 講師:蘭堉生 老師

■ 現任:訊連科技股份有限公司人力資源部首席顧問

■ 經歷:

1、華晶科技人力資源處 副總

2、花旗銀行人力資源處 協理

3、科林研發科技公司人資處經理

■ 專長課題:職能與績效管理、人力資源管理、生涯發展、人力盤點、企業文化、訓練發展、離職管理、人才管理、策略規劃、員工關係、薪資福利

■ 授課經歷:資生堂、旺旺食品、旺宏電子、華南產險、台灣松下、宇瞻科技、元大金控、台銀人壽、君鴻飯店、 綠點科技、技高科技、安聯人壽、南陽實業、保瑞製藥等數百家知名企業

■ 輔導經歷:博客來、上銀科技、中華電信、大眾銀行、永豐金控、長春石化、訊連科技、聯華電子、佳能企業、桃園機場、明碁電通、第一金人壽、凌巨科技、陽光基金會、旭聯科技、台美檢驗等數百家知名企業

報名方式
如您對本課程有興趣,或需相關諮詢,請於下方留下您的聯絡資訊,我們將派專人與您聯繫,為您安排上課事宜,或回覆問題,感謝您!
備註
◎開課日前第十五日之前報名繳費可享優惠200元!

◎1111人力銀行VIP會員可享95折優惠!

◎6小時以上課程免費提供便當.飲料或點心
◎課程費用含精美教材…等
◎課程發票皆於課程現場交予學員!

◎團體報名須於開課日7天之前完成報名繳費,才能享有團報優惠喔
◎以上優惠方案恕不重複!

◎課程內容協會保留更動之權利!
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