【新竹場】教育訓練發展管理師認證班

開課日期:2024-04-20 課程費用:16000
上課時間:週六 / 上午,下午 學習時程:36小時
上課地點: 明新科技大學(新竹縣新豐鄉新興路1號) map
適用對象:
一、人力資源管理主管、人力資源專業人員
二、企業主管
三、對本課程有興趣之人
收藏課程
課程特色
負責教育訓練的您,在有限的資源經費下,如何規劃教育訓練發展體系?如何以符合組織需求的訓練架構,協助企業人才升級為”人財”?又該如何展現訓練承辦人員的績效與亮點?

本認證班從教育訓練實務規劃開始,協助您建構出全方位的策略性人才發展體系,透過組織面、工作面、個人面的訓練需求分析,才能確保訓練與核心職能的緊密結合;也將完整教您建立TTQS訓練品質體系,以高報酬率的TTQS制度延伸,結合政府訓練補助專案,規劃出雙贏的訓練學習發展計畫!最後以內部講師制度建立與培訓,帶領組織內卓越人才與企業營運目標進一步結合,發揮更高的人才效能與組織績效!
詳細內容

第一單元   人才發展與訓練執行

■ 講師:協會講師群

一、全方位的人才發展

1、策略性的人才發展

2、人才發展體系之規劃與設計

二、訓練基本範疇認知:從需求到人才管理

三、培訓人員的角色與定位

四、人才培訓與開發規劃

五、訓練體系與架構

1、新人教育訓練

2、在職工作訓練(OJT)

3、職外教育訓練(OFF JT)

4、主管教育訓練

5、專業技術教育訓練

六、訓練與員工個人發展計畫

1、訓練計畫與績效的串聯

2、人才訓練策略考量

七、訓練需求目標

1、與策略目標結合

2、與員工目標結合

3、與職能結合

4、如何規劃年度訓練計劃

八、職能分析與運作模式

九、ADDIE課程規劃模型

第二單元   訓練課程設計、實施與評量

■ 講師:協會講師群

一、訓練需求分析與操作

1、組織面、任務面、個人面的訓練需求分析

2、核心職能模式的建立

二、課程設計的內涵與操作

1、課程設計的內涵

2、如何將訓練成果轉移到工作面

三、訓練方法的規劃

1、訓練方法介紹

2、訓練方法選擇

四、訓練實施與安排實務

1、訓練預算編擬要素

2、訓練課程辦理模式

3、選擇訓練外包與內外部講師考量的重點

五、培訓效益評估模式

1、評估目的

2、評估檢核步驟

3、評估類型、方式與工具

第三單元   內部講師制度建立與培訓

■ 講師:協會講師群

一、內部講師之遴選、養成與管理實務探討

1、內部講師制度的價值

2、內部講師任務與角色功能

3、內部講師的遴選養成

4、如何全面導入內部講師制度

二、Train The Trainer—如何培養講師

1、教案寫作技巧

2、教學表達技巧

3、教學技巧

4、內部講師可能面對的問題與挑戰

第四單元   接班人計劃數位學習與國際人才培訓標準介紹

■ 講師:協會講師群

一、接班人計劃

1、接班人的定義與目的

2、接班人計劃的關鍵要素

3、執行步驟展開

4、評估工具

5、如何建立成功接班人制度

二、如何規劃E-learning

三、關於訓練品質評核系統與績效關聯提升

1、人才發展品質管理系統(TTQS)

2、ISO10015與教育訓練績效關聯

第五單元    教育訓練簡報案例分析

■ 講師:協會講師群

第六單元 教育訓練認證口筆試

■ 講師:協會講師群

師資介紹

■ 講師:盧千理(知名科技公司人資副總)

■ 經歷:

1、健鼎科技人力資源副總經理

2、台積電人力資源主管

3、摩托羅拉人力資源處長

 

經歷遍及人力資源各領域多年,經由外商培育的背景、龍頭公司的體驗、到近期兩岸人資的角色,專業點線面兼而有之實務與理論俱佳,戰術與策略均能操作,曾擔任選育用留功能性及全方位人資主管,目前帶領之子弟兵已開枝散葉活躍於各公司擔任人資主管的角色!分享與傳承是她目前最想做的事!

 

■ 講師:羅竹良 老師

■ 資歷:

.勞委會職訓局核定TTQS教育訓練課程講師

.勞委會職訓局訓練品質計分卡(TTQS)服務團顧問

.勞委會職訓局全民共通核心職能講師

.管理雜誌登錄全國500大講師

.中華民國企管顧問協會經營顧問楷模

.中華中小企業經營診斷協會 正經營診斷師

.推動中小企業知識管理運用計劃 知識管理顧問師

.ISO9000 Lead Assessor  ISO14000、HACCP Lead Auditor

■ 專長:

全面經營品質管理(TQM)、績效整合暨合理化、國際標準系列驗證、企業功能別管理機能提升、企業文化與共識建立、經營策略輔導暨相關科目之教育訓練

 

■ 講師:吳錦長 老師

■ 資歷:

職訓局TTQS輔導顧問 TTQS講師

國際直線科技(股)公司 執行副總經理兼公司發言人

遠志科技集團 董事長特別助理、副總經理兼公司發言人

中天電視台 總裁特別助理、行政副總經理兼公司發言人

炬島科技(股)公司 管理副總經理

全國電子(股)公司 董事長特別助理、管理本部協理兼公司發言人

匯僑企業團 管理處協理、兼人事部經理

中國造船公司 人事處人力發展課課長、工程師、技術員

■ 專長:

TTQS企業機構版及訓練機構版基礎課程及導入實務、策略規劃、銷售管理、企業營運制度建立及推動、年度計劃規劃與實施、渠道開發、年度計劃、目標管理及獎勵制度的之規劃、組織協調與溝通、人力精實、接班人計劃與實施、人事管理制度建立及推動、目標建立與管理、中、基階主管幹部養成及培訓

 

■ 講師:吳昭德 老師

■ 現任:專業講師

■ 經歷:

致伸科技人力資源處 資深處長

e-HR Club 資深顧問

中央人資所所友會常務理事

企業主管管理才能評鑑中心專案負責人

瀚斯寶麗人力資源處 經理

三福氣體人力資源處 副理

震旦集團教育訓練中心人力發展部專員

友元光碟股份有限公司人力資源課長

 

■ 講師:林美杏 老師

■ 學歷:中南大學 管理科學與工程所 博士

■ 現職:國際管理顧問公司 總經理/培力學院 教育總監

■ 現任:國際教練協會總會(IAC)台灣分會會長

CPIAC中華國際專業教練協會 副理事/IAC國際教練協會執業教練

■ 專業資歷:

1、勞動部勞動力發展署 3C核心職能講師 各大專院校業界講師

2、勞動部勞動力發展署 iCAP職能分析師(五級)

3、勞動部勞動力發展署 iCAP規劃課程與評估職能分析師

4、英國MBSR牛津正念中心專訓 M1-M2-M3-M4 / 南華正念中心正念進階

5、正念助人學會MBHP第二屆正念助人專業講師-第一階段

6CPC中國生產力 / 中華人事主管協會 / 講師 顧問 教練

7ICMCI/CMC國際經營管理顧問協會理事會 理事 / 國際高級顧問師

8TTQS高階管理師 / TTQS職能分析管理師 / TTQS訓練規劃管理

■ 輔導企業:

中國生產力/上銀科技/Order歐德家具/優渥實木/新技髮型/文雄眼鏡/好事多/義大世界/大魯閣草衙道/台灣聚合/美商德盟/欣雄天然氣/漢來飯店/福華飯店/寒舍集團/喜來登飯店/艾美飯店/艾力飯店/小熊渡假村/東森房屋/普羅拜耳生物/愛國超市/麗髮型/住商房屋/手感的店/日新養護/慶家食品/益全生化/太平洋房屋/味丹食品/港都車運/興昌環保/峰安車業/保進幼兒園/長頸鹿美語/常春藤幼兒園/保進幼兒園/伊徠恩彩妝/易術禪SPA/愛心養護…等國內外知名企業百餘家,企業人才教育訓練/企業顧問/企業講師/企業教練/正念教練/親子教練20餘年。

報名方式
如您對本課程有興趣,或需相關諮詢,請於下方留下您的聯絡資訊,我們將派專人與您聯繫,為您安排上課事宜,或回覆問題,感謝您!
備註
◎開課日前第十五日之前報名繳費可享優惠500元!
◎1111人力銀行VIP會員可享95折優惠!
◎免費提供便當及茶水;費用含課程教材
◎課程電子發票皆於課前電郵交予學員,如需紙本發票則於課程現場交予學員。
◎團體報名須於開課日7天之前完成報名繳費,才能享有團報優惠喔
◎以上優惠方案恕不重複!
◎課程內容協會保留更動之權利!
◎凡參加過本認證班的學員,可選擇同一認證系列中想要複習或加強的課程,可以單堂 1,000 元的優惠價格複習(限兩單元)!
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