職工福利委員會運作與職工福利方案設計實務

開課日期:2019-04-27 課程費用:3600
上課時間:週六 / 上午,下午 學習時程:6
上課地點: 中國文化大學建國分部 (台北市大安區建國南路二段2...看完整 map
適用對象:
一、人力資源管理主管、人力資源專業人員
二、企業主管
三、對本課程有興趣之人
收藏課程
課程特色
企業如何運用職工福利吸引人才並提高員工滿意度?
企業整體的職工福利該如何推展?
職工福利委員會又該如何組成?


本課程將由以職工福利金相關法令及施行細則進行解析,並將完整教您職工福利委員會的組織辦法,而後針對福利品進行採購議價,並針對福委會之營運做業務計劃與收支管理,最後與您分享多元化之職工福利,透過福利增進員工滿意度,將讓您成為企業與員工間不可或缺的重要橋樑!
詳細內容
一、職工福利委員會的職責與理念
1.職工福利委員會的重要性
2.職工福利委員會運作之任務

 

二、現代企業福利方案設計原則
1.福利金條例之福利金提撥及動支
2.企業職工福利的做法與案例

 

三、職工福利委員會組織規程與制度
1.福利委員會的組織與作業案例
2.職工福利法規及訂定福利辦法

 

四、職工福利委員會之計劃及執行
1.年度預算目標與工作計劃
2.推展職工福利之要點與案例

 

五、職工福利委員會之營運管理
1.福利金運用與帳務收支管理
2.職工福利社業務計劃與案例

 

六、職工福利措施之實務分享
1.職工福利對企業的貢獻
2.增進員工滿意度之特色
3.從業人員福利效益評估
4.申請職工福利會方式

 

七、實務案例研討

師資介紹
■ 講師:李朗日 老師
 
■ 現任:
中華採購管理協會(CAPM)監事與講師
多家企業管理顧問公司諮詢輔導顧問
 
■ 經歷:
1、中興電工採購處長,建工處副處長及生管、倉儲、總務等 經理、工會秘書及職工福利會總幹事、總經理特別助理、曾當選83年中華民國企業總務經理人,擁有實務工作經驗近30年
2、大同公司,生管與財務管理及董事長機要秘書
3、公民營企業與顧問公司擔任講師
報名方式
如您對本課程有興趣,或需相關諮詢,請於下方留下您的聯絡資訊,我們將派專人與您聯繫,為您安排上課事宜,或回覆問題,感謝您!
備註
◎1111人力銀行VIP會員可享95折優惠!

◎6小時以上課程免費提供便當.飲料或點心
◎課程費用含精美教材…等
◎課程發票皆於課程現場交予學員!

◎團體報名須於開課日7天之前完成報名繳費,才能享有團報優惠喔
◎以上優惠方案恕不重複!

◎課程內容協會保留更動之權利!
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