【台中場】2019年職業安全衛生檢查之實務要領與常見疑義解析

開課日期:2019-04-23 課程費用:3700
上課時間:週二 / 上午,下午 學習時程:6
上課地點: 台中市南屯區中華電信台中訓練分所(台中巿南屯區...看完整 map
適用對象:
一、人力資源管理主管、人力資源專業人員
二、企業主管
三、對本課程有興趣之人
收藏課程
課程特色
「職業安全衛生法」條文計6章55條,涵蓋附屬法規70餘種,本法加子法全部條文逾5千6百條,職安法自103年7月3日適用全行業,雇主的行政、刑事及民事責任也相對提高許多;今(108)年勞動部發佈勞動檢查方針,更強化事業單位規劃辦理人因工程危害、職業疾病及職場暴力預防等職業衛生措施之勞動檢查,特別是103年7月3日本法新增擴大適用的事業單位,亟需配合「職安法暨其施行細則」以及「相關子法」之執法重點,妥善規劃安全衛生設備與管理措施,落實承攬管理,釐清同一工作場所範圍,適性配置所需的安全衛生人員,以避免違規受罰。


本課程旨在協助企業主、工作場所負責人、人力資源、行政總務人員、安全衛生管理及現場作業主管,為保障工作者的安全及健康,依據本單位的事業規模、性質與風險,置備符合法定之必要安全衛生設施及措施,設置及報備職業安全衛生組織管理人員,訂定職業安全衛生管理計畫,據以執行,並留下執行紀錄備查;落實自主管理,辦理勞工體格及定期健康檢查,實施安全衛生教育及訓練,訂定及報備安全衛生工作守則,僱用或特約職場健康服務護理人員及特約醫師辦理勞工健康保護事項,設置法定急救人員,辦理職災統計及重大災害報案,進而預防職業災害發生。
詳細內容

一、職安法適用上常見的疑義解析:

(一)勞動場所、工作場所、作業場所及同一工作場所之定義?

(二)勞工健康保護規則事業單位同一工作場所勞工總人數之認定?

(三)派遣及要派勞工總人數計算、約聘僱醫護人力及臨場服務頻率?

(四)事業單位以其事業之全部或一部分交付承攬時之承攬管理措施?

(五)工作環境危害因素、危害暴露、風險等級之辨識、評估及控制?

(六)在合理可行範圍,採取必要預防設備或措施,使勞工免於發生職災?

(七)採購、租賃契約應有符合法令及實際需要之職安衛生具體規範?

(八)職場暴力預防措施適當配置作業場所?
依工作適性適當調整人力?

 

二、職場暴力預防措施暨霸凌防治作為

(一)職安法職場不法侵害法令知識

(二)職安法職場不法侵害指引介紹說明

(三)內部申訴及通報機制、保護措施規劃與實施

(四)不法侵害接獲申訴通報後之調查處置與訪談技巧訓練

(五)職場不法侵害、職場霸凌案例分析

 

三、職安法實施對公司治理及人員管理之衝擊:

(一)如何執行工作環境危害辨識?

(二)如何評估工作危害暴露及風險等級?

(三)如何控制工作危害,防止職災發生?

(四)如何成立職安衛組織、單位及管理人員?

(五)如何制定職安衛管理計畫及管理規章?

(六)如何落實職安衛定期、重點檢查及作業檢點?

(七)如何協議職業安全及執行承攬管理危害告知?

(八)如何保護職場健康,預防過勞及職場暴力?

(九)如何選聘職醫、職護,執行入場勞工健康服務?

(十)如何辦理特殊危害勞工身心健康保護之必要措施?

(十一)如何辦理入場體檢選工及定期健檢之工作調配?

(十二)如何辦理入場及定期回流職安衛生教育訓練?

(十三)如何辦理未成年、衽娠及產後女性勞工之健康保護?

 

四、雇主、職安、職護及人資部門之具體因應對策:

(一)辦理工作環境危害風險辨識、評估及控制。

(二)依法設置必要的職安衛組織及管理人員。

(三)訂定職業安全衛生管理計畫及管理規章。

(四)執行上、下包之間的承攬管理及危害告知。

(五)成立協議組織、定期召開會議及協調聯繫。

(六)定期實施職業安全衛生自動檢查及作業檢點。

(七)制定重複性工作、職業疾病及職場暴力預防計畫。

(八)約聘僱職醫職護、實施全員體檢及定期健檢保護。

(九)規劃辦理全員之入場及定期回流職安衛教育訓練。

(十)制定職業安全衛生工作守則、職災案件統計及評估。

 

五、職安法勞動檢查重點及其應行注意事項

 

六、問題與解答

師資介紹
■ 講師:黃竑鈞 老師
 
■ 學歷:國立中興大學法商學院法學碩士
 
■ 現任:
臺北市勞動檢查處職業安全衛生專業講師
臺北市政府勞動局職業安全衛生專業講師
臺北市及新北市政府勞資爭議調解人(調解委員)
勞動部勞動力發展署產投就業安全法規專業講師
中華民國工業安全衛生協會職安法專業講師
 
■ 經歷:
曾任臺北市勞動檢查處主任秘書、副處長
曾任臺北市政府勞動局科員、股長、專員、視察,勞動條件、勞資爭議及勞工安全衛生科科長等職務
 
■ 專業領域:
實際掌理勞動條件、勞資爭議、大量解僱處理、就業歧視認定、性別工作平等、職業災害認定、勞工退休金、就業服務、職業訓練、身障就業促進、外勞及仲介機構管理、職業安全衛生及勞動檢查等勞動法令
 
■ 專業證照:
74年國家高等考試及格
96年就業服務專業人員乙級技術士檢定及格
104年職業安全衛生管理員乙級技術士檢定及格
報名方式
如您對本課程有興趣,或需相關諮詢,請於下方留下您的聯絡資訊,我們將派專人與您聯繫,為您安排上課事宜,或回覆問題,感謝您!
備註
◎開課日前第十五日之前報名繳費可享優惠200元!

◎1111人力銀行VIP會員可享95折優惠!

◎6小時以上課程免費提供便當.飲料或點心
◎課程費用含精美教材…等
◎課程發票皆於課程現場交予學員!

◎團體報名須於開課日7天之前完成報名繳費,才能享有團報優惠喔
◎以上優惠方案恕不重複!

◎課程內容協會保留更動之權利!
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