[台北班]年度組織人力規劃與激勵新世代員工薪資結構的設計

開課日期:2017-10-13 課程費用:2000
上課時間:週五 / 上午,下午 學習時程:6小時
上課地點: 台北市中正區重慶南路一段10號6樓(捷運:台北火車站...看完整 map
適用對象:
1.人事主管。2.管理部主管。3.企業經理者及總經理。4.總經理室幕僚。
5.有興趣者。
收藏課程
課程特色
課程目的
1.年度組織人力的規劃,影響明年人力市場需求的浮沉,企業何不提早佈局呢?

2.設計一套吸引優秀員工留下來的薪資結構,越來越是企業致勝的秘訣。

3.有效制訂績效獎金與年終獎金制度,以提昇新世代員工的向心力和忠誠度,使員工為企業提供貢獻。

詳細內容
 課程內容

第一單元:年度組織人力規劃

一、人事單為年度計劃的內容。

二、人力計劃的目的與接班梯隊的建立。

三、人力計劃的方法。

四、如何監控組織形態的精實。

五、用人費預算編製的方法。

附件:直接人力規劃的練習。

第二單元:激勵新世代員工薪資結構的設計

一、薪資水平的依據。

二、基本薪資的結構設計方法。

三、員工與企業同心的彈性報酬設計法。

四、團體獎金與個人獎金的計算方法。

五、考績、升遷如何與薪資連結。

六、年終獎金如何與薪資連結。

師資介紹
  講師介紹彭信良先生(榮獲2001年度企業經營顧問楷模)

1.學歷:國立台北工專工業工程科、國立台灣科技大學工管系。

2.經歷:東元電機生管員、亞力電機生管課長、建台水泥企劃專員、墩豐機械建廠經理、群英企管總經理、群力顧問總經理、成功大學顧問師班講師、中國生產力中心顧問師班講師、聯合輔導中心財務顧問師班講師、中華民國企管顧問協會高級顧問師班講師、逢甲大學企管系兼任講師,輔導海內外企業350家以上。

報名方式
如對本課程有興趣,或是有其他相關問題想詢問
請填寫下方的聯絡資料表,將有專人與您聯繫
為您安排上課時間及地點,或是回覆您相關疑問
備註
請上:http://www.chunlee.com.tw/ 網站查詢招生課程
-
code
換一個

若您有進修網會員帳號,建議您登入進修網,省去填表部份欄位的填寫!
證照博覽會遊留學
讀者留言
相關進修課程推薦
  課程名稱 認證機構(分校) 上課地點 費用 開課日期
索取課程資料
收藏課程資料
training 勞基法逐條解析基礎入門 中華人事主管... 台北市大安區 3500 2017-11-21
索取課程資料
收藏課程資料
【台南場】勞動法人資讀書會-... 中華人事主管... 台南市東區 1800 2017-10-15
索取課程資料
收藏課程資料
【高雄場】一例一休修法重點與... 中華人事主管... 高雄市前金區 3600 2017-11-14
索取課程資料
收藏課程資料
【台中場】人資人員與部門主管... 中華人事主管... 台中市南屯區 3100 2017-10-12
索取課程資料
收藏課程資料
勞保、勞退、職災補償基礎入門 中華人事主管... 台北市大安區 3500 2017-11-07
畢業94失業?!早別人一步搶得先機
挑戰多益700分! 打開職場多頭格局!

登入1111進修網

1
2
提示
3
從facrbook登入
我無法登入、忘記密碼?
註冊成為進修會員