【台中場】勞基法逐條解析基礎入門

開課日期:2018-01-10 課程費用:3500
上課時間:週三 / 上午,下午 學習時程:6
上課地點: 中華電信台中訓練分所(台中市南屯區黎明路二段658號) map
適用對象:
一、人力資源管理主管、人力資源專業人員
二、企業主管
三、對本課程有興趣之人
收藏課程
課程特色
「勞動基準法」是勞動者權益的最低保障,同時也是人資主管必知的基礎入門,HR正確瞭解法律規定不僅能維護勞資雙方權益,更影響未來法律上的爭訟!


本課程除了逐條解析、深入淺出的教您認識勞基法與實務案例剖析,更針對最新法令修正「一例一休」、「特休假」等條文內容做重點歸納,帶領HR運用專業知識正確判斷並且與時俱進,妥善解決組織面臨的法令問題,有效鞏固勞資雙方之權益!
詳細內容
一、勞基法與企業經營管理成本
二、勞動契約與相關勞務給付契約的分辨與管理
三、定期契約與不定期契約的分辨
四、勞基法勞動契約篇中經濟、懲戒與禁止解僱
五、勞基法40小時工作時間的安排與國定假日、調休及工資調整
六、員工申請特別休假的權利與雇主管理的衝突
七、勞動基準法中退休金請求權與勞動契約終止的關聯與爭議
八、週工時40小時修正之定義及對變形工時、加班工時的認定影響
九、新修正雇主備置、保存員工出缺勤紀錄之規範及雇主控制出缺勤之實務爭議
十、違反勞動契約及工作規則情節重大的類型
十一、工資名目的設定與工資認定
十二、職業災害勞工醫療期間管理
師資介紹

■ 講師:陳實仁 老師

■ 資歷:勞動法專家

報名方式
如對本課程有興趣,或是有其他相關問題想詢問
請填寫下方的聯絡資料表,將有專人與您聯繫
為您安排上課時間及地點,或是回覆您相關疑問
備註
◎開課日前第十五日之前報名繳費可享優惠200元!

◎1111人力銀行VIP會員可享95折優惠!

◎6小時以上課程免費提供便當.飲料或點心
◎課程費用含精美教材…等
◎課程發票皆於課程現場交予學員!

◎團體報名須於開課日7天之前完成報名繳費,才能享有團報優惠喔
◎以上優惠方案恕不重複!

◎課程內容協會保留更動之權利!
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