國際人力資源管理師認證班

開課日期:2019-03-23 課程費用:25000
上課時間:週六 / 上午,下午 學習時程:30
上課地點: 中國文化大學建國分部 (台北市大安區建國南路二段2...看完整 map
適用對象:
一、人力資源管理主管、人力資源專業人員
二、企業主管
三、對本課程有興趣之人
收藏課程
課程特色
世界是平的,在全球化競爭激烈的環境中,企業經營邁入全球化發展模式,已是必然趨勢,面對世界快速競合的人才搶奪市場,全球化人才佈局以及人才國際化發展策略,正是確保企業競爭優勢的重要課題,人力資源管理者必須跳脫在地思維與視野,朝向建構國際化人才管理為目標,進而為企業規劃跨國競爭最佳人才策略,同時也是國際化企業將面臨的最大挑戰!


本認證課程特別與國立中山大學人管所所長 趙必孝共同規劃,帶領您從國際角度出發,綜觀整合全球人力資源發展到如何建構跨國人力資源管理,並有效運用國際人力資源控制與協調機制,以及從策略面國際經理人任用管理再到國際化人才發展、結合國際企業績效與報償管理,進而到國際經理人的前程管理與職能,有效協助企業巧妙處理不同國家文化多元性及雇員多樣性,減少跨文化差異帶來之衝擊。


國際化企業的競爭力與獲利能力將來自於傑出的人才(Talent),企業必須重新思考人才佈局與國際化的人才發展策略,才能符合全球化的多變經營環境,搶得勝出先機!
不論您已是外商企業的人資管理者或想前進外商企業成為國際人力資源管理專家,這是必修的一門重要課題!
詳細內容

★中山大學人管所將同步核發結業證書

 

第一週
引言
國際化與全球人力資源發展
亞洲人力資源發展


第二週
全球永續發展管理 
兩岸經濟整合與人力資本管理

第三週
跨文化人力資源管理
國際人力資源策略管理


第四週
國際人力資源控制與協調機制
國際經理人任用管理

第五週
國際經理人駐外支援系統
國際經理人才能發展

第六週
國際企業績效管理
國際企業的報償管理

第七週
國際經理人的前程管理
國際企業變革的管理者職能
 
第八週
跨國聯盟的人力資源管理
專題演講
期末報告

師資介紹
■ 主講人:趙必孝 所長
 
■ 現任:國立中山大學人力資源管理研究所所長 暨 國際人才培育中心主任
 
曾任中山大學管理學院副院長、EMBA執行長、中山大學醫管所所長;並且獲得英國ANBAR Electronic Intelligence, Excellence Citation (博士論文)、也榮獲宏碁基金會龍騰論文經營管理碩士類佳作指導獎、Rotary International國際親善大使、管理科學學會管理學報論文獎、國家科學委員會研究獎助(1994~)、獲選為中山大學研究暨教學績優教授(已有八屆)

自國立中山大學取得企業管理博士,美國Purdue University組織行為與人力資源管理博士班研究一年,研究貢獻領域有國際人力資源管理、知識管理、國際企業管理,研究論文獲刊登在Journal of International Business Studies (美國)、Human Resource Management (美國)、Personnel Review (英國)、International Journal of HRM (英國)等國際知名期刊。現為台灣唯一國家品質認證之人力資源管理專業期刊­-「人力資源學報」總編輯(TSSCI)。
報名方式
如您對本課程有興趣,或需相關諮詢,請於下方留下您的聯絡資訊,我們將派專人與您聯繫,為您安排上課事宜,或回覆問題,感謝您!
備註
◎1111人力銀行VIP會員可享95折優惠!

◎6小時以上課程免費提供便當.飲料或點心
◎課程費用含精美教材…等
◎課程發票皆於課程現場交予學員!

◎團體報名須於開課日7天之前完成報名繳費,才能享有團報優惠喔
◎以上優惠方案恕不重複!

◎課程內容協會保留更動之權利!
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