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參加對象

一、人資人員或想從事就業服務業、人力資源領域者

二、人力仲介業者、人力派遣、外勞生活管理之從業人員

三、有意從事與就業服務相關行業之從業人員

四、想考取證照提升競爭力者

課程依就業服務士技能檢定規範19500所制定：

4/13就業相關法令之一

（上課時間 09:00-17:00，共7小時）

師資：黃竑鈞 老師

一、前言—就服技能檢定規範及應試技巧

二、就業服務法及其相關子法（含就服定型化契約）

1、用詞定義及禁止就業歧視之類別

2、就業能力薄弱者及其就業促進措施

3、私立就業服務機構之設立許可及管理

4、私立就業服務機構收費項目及金額標準

5、外國人之轉換雇主及作業程序

6、外國人之聘僱許可及管理

7、外國人之工作資格及審查標準

8、外國人健康檢查及管理

9、罰則—雇主、私立就業服務機構及外國人

三、外國專業人才延攬及僱用法

四、中高齡者及高齡者就業促進法

五、問題與答覆

4/27就業相關法令之二

（上課時間 09:00-17:00，共7小時）

師資：黃竑鈞 老師

一、勞動基準法及其相關子法

二、就業保險法及其相關子法

三、職業訓練法及其相關子法

四、個人資料保護法及其相關子法

五、身心障礙者權益保障法（就業促進）

六、性別工作平等法

七、勞工職業災害保險及保護法

八、問題與答覆

5/11就業相關法令之三、招募、社會資源及專業倫理

（上課時間 09:00-16:00，共6小時）

師資：黃竑鈞 老師

一、勞工保險條例

二、勞工退休金條例

三、勞資爭議處理法

四、大量解僱勞工保護法

五、就服相關法令命中率及法條搜尋操作說明

六、就業陷阱及求職安全

七、社會資源運用（含就業、職訓及衛生社福機構）

八、職業道德與專業倫理

九、本單元參考資料

十、問題與答覆

5/25就業市場、行職業分析、情緒管理與人際溝通

（上課時間 09:00-16:00，共6小時）

師資：黃竑鈞 老師

一、就業市場基本概念及名詞定義

二、重要行、職業的定義與分類

三、就業市場資訊蒐集與分析運用

四、職業分析概念與方法

五、情緒管理與人際溝通

六、本單元參考資料及出處

七、問題與答覆

6/15就業媒合會談、職業心理測驗與職涯輔導

（上課時間 09:00-16:00，共6小時）

師資：黃竑鈞 老師

一、就業媒合會談技巧概論與實務

二、職業心理測驗（含重要工具簡介及分析運用）

三、職業生涯輔導重要理論與技巧

四、本單元參考資料及出處

五、問題與答覆

6/29模擬考試及總複習

（上課時間 09:00-16:00，共6小時）

師資：全國獨家專業講師

一、上午學科80題模擬試題考試及解答含最新就業相關法令與時事。

二、下午術科10題模擬試題考試及解答含精準分析本梯次考題趨勢。

★協會獨家提供考題解析：

1、勞動部技能檢定中心公告學科題庫彙整本【單選+複選】共1,262題。

2、講師撰擬術科考前猜題超過550題【含歷屆~最新年度術科試題】。

3、提供歷屆及最新年度術科學科試題題型解析及考試準備要領。